Der Grundauftrag umfasst die strategische und operative Personalentwicklung in Passung zu den Zielen des Bistums. Dazu gehört die Planung für Nachwuchskräfte, die Gestaltung der Ausbildung im allgemeinen Bistumsdienst, die Berufseinführung des pastoralen Personals sowie die Qualifizierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vom Arbeitsvertrag bis zum Ruhestand: Sie entfalten im Bistum Aachen Ihr Potenzial.
Wir sind dazu da, Ihre Kompetenzen zu stärken und lebenslange Lernprozesse zu fördern. So entwickeln wir die Menschen, die für uns arbeiten, in die Zukunft weiter und damit auch unser Bistum:
- Fachkenntnisse aktualisieren und sich komplexen Herausforderungen stellen,
- gemeinsam lernen, Perspektiven teilen, einander inspirieren und darüber austauschen,
- professionell handeln anhand der jeweiligen Qualitätsansprüche von Bistum und Mitarbeitenden,
- sich persönlich entfalten, das eigene Arbeitsfeld sozial mitgestalten und spirituell wachsen.
