Programm-Manager (w/m/d) für das Transformationsprogramm "Christlich leben. Mittendrin"

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen gliedert sich in 40 Pfarreien und ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultur-einrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild orientiert, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Zur grundlegenden Neuausrichtung der kirchlichen Arbeit auf Stadt- und Kreisebene hat das Bistum Essen Anfang 2024 das Programm „Christlich leben. Mittendrin.“ initiiert. Mit diesem Programm stellt sich das Bistum Essen den derzeitigen großen gesellschaftlichen und kirchlichen Veränderungen. Ziel ist es, in den kommenden Jahren eine Transformation des kirchlichen Lebens im Ruhrbistum zu vollziehen, die die ganze Vielfalt kirchlicher Strukturen und Lebensorte zusammenführt und zu Stadt- und Kreiskirchen mit hoher Vielfalt und Pluralität entwickelt. Die Vision einer vielfältigen
Kirche, die gesellschaftlich anschlussfähig bleibt und bisher meist eher getrennt agierende Institutionen und Organisationen fluide verbindet, ist zugleich mit einem komplexen und partizipativen Beteiligungsprozess verbunden. Für das gesamte Programm und den damit verbundenen Prozessen suchen wir eine Persönlichkeit als
                                           Programm-Manager (w/m/d)
              für das Transformationsprogramm „Christlich leben. Mittendrin.“

Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt und entschlossen handelt? Sie zeichnen sich durch exzellente Managementfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit aus, komplexe Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiter-entwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens und unterstützen die katholische Kirche? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Büro des Generalvikars im Bischöflichen Generalvikariat in direkter Zuordnung zum Generalvikar

Ihre neuen Aufgaben
• Strategische und operative Planung des gesamten Programms einschließlich regionaler (Teil-)Programme, Fristen und Meilensteine
• Koordination von Projekten, die zur Erreichung der Ziele des Programms beitragen
• Monitoring des Programms und der Projekte sowie Planung, Verwaltung und Controlling des Budgets
• Koordinierung und ggf. Leitung einzelner relevanter Gremien
• Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den Projektleitungen auf der Ebene der Städte und Kreise
• Entwicklung von Maßnahmen zum Risiko- und Ressourcenmanagement
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Reportings sowie Planung der internen und externen Kommunikation im Programm
• Aktives Stakeholdermanagement
• Zusammenarbeit mit dem Lenkungsausschuss von „Christlich leben. Mittendrin.“ sowie mit Projekt- und Steuerungsgruppen auf lokaler Ebene

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Masterstudium in Geisteswissenschaften, BWL, Arbeits-/Organisatiospsychologie, Soziologie oder vergleichbar
• Hohe Managementkompetenz verbunden mit der Fähigkeit lateral zu führen
• Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung
• Gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Abläufe
• Grundverständnis der Aufgaben und Herausforderungen der Kirchentwicklung im Bistum Essen
• Lösungsorientiertes und analytisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• 30 Tage Urlaub und soziale Leistungen nach der Kirchl. Arbeits- u. Vergütungsordnung (KAVO) vglb. TVöD/VkA sowie zus. freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektro-fahrzeuge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn/-dauer; Beschäftigungsumfang: ab sofort / zunächst für 5 Jahre befristet / Vollzeit (39 Std/Wo.)

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:
                                                            www.kirche-kann-karriere.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Christiane Gerard (Tel. 0201 . 2204 – 503, Email: christiane.gerard@bistum-essen.de). Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.